Биометрическая система хронометража

Как биометрическая система хронометража приносит пользу сотрудникам и работодателям?
Знаете ли вы, что ваш бизнес может терять тысячи евро каждый год из-за преднамеренного и ошибочного кражи времени? Для таких компаний, как строительные и производственные склады, это еще более распространено. При большом количестве мобильных работников вы можете наблюдать рост временных краж и других проблем, которые могут возникнуть. Это может быть трудным, чтобы управлять временем для ваших рабочих, но это не обязательно должно быть с биометрической системой хронометража.
Думайте об этом как о своем решении, когда дело доходит до воровства и экономии вашей компании.
 
Что такое биометрическое хронометраж?
Определение биометрии - это измерение физических и поведенческих признаков, которые уникальны при идентификации людей. Если вы включите это в хронометраж, это просто позволит менеджерам по персоналу более точно отслеживать хронометраж, когда дело касается их сотрудников. Благодаря таким вещам, как распознавание лиц, отпечатки пальцев, распознавание голоса и многое другое, биометрическая система хронометража может помочь остановить воровство времени.
 
Как биометрическое хронометраж может помочь управлению трудом
Для компании, которая никогда не внедряла систему синхронизации в свою компанию, вы можете быть не уверены, подходит ли она вам. Вот как система хронометража может помочь вашему бизнесу:
Устранить время кражи. К сожалению, кража времени является распространенной темой среди мобильных работников. Когда у вас есть «дружеский удар», то есть когда один сотрудник работает за другого; это время кражи. С биометрикой вам понадобится этот человек, чтобы определить, кто он на самом деле, прежде чем связываться с кем-то еще. Вам не нужно проверять сверхурочные, чтобы убедиться, что те, кто говорит, что они были в смену, действительно работали в смену, когда вы используете биометрическую систему хронометража.
Создание точных записей времени. Является ли это преднамеренным или случайным, сотрудник не всегда может точно отметить свое время. Это может быть плохо, если вспомнить, что вы, возможно, платите сотруднику за то время, которое он не должен или вам нужно платить вашим бухгалтерам, чтобы перепроверить время. В любом случае, это ненадлежащее использование чьего-либо времени, поэтому использование биометрической системы хронометража может точно записать время сотрудника, чтобы исключить необходимость просматривать табель рабочего времени каждого сотрудника.
Лучше для аудита. В случае аудита у вас уже есть все, что вам нужно. Биометрическая система хронометража точно подсчитывает время сотрудника. Цифры есть, и вам не нужно карабкаться, чтобы собрать пакет для аудиторов. Все, что вам нужно, уже есть в системе, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы начать свою неделю со стресса, потому что аудиторы там.
 
КАК Иначе система помогает вашей компании?
Эффективность затрат
Поначалу система может быть немного дорогой, но может спасти компанию в долгосрочной перспективе. Вы хотите думать о своей компании в будущем, и с помощью системы синхронизации вы избежите переплаты сотрудникам, а также не будете тратить время на расследование возможных случаев кражи времени.
Данные о труде в реальном времени
Эта система может помочь с данными в режиме реального времени, а это означает, что все актуально. Уметь лучше управлять своими сотрудниками и быстрее распознавать красные флажки. У вас есть возможность пресечь что-то быстрее, чем если бы у вас не было системы хронометража. Это еще одна причина, по которой ваши затраты в долгосрочной перспективе снизятся, как только вы инвестируете в программное и аппаратное обеспечение, которое идет в комплекте с системой.
 
КАК БИОМЕТРИЧЕСКАЯ СИСТЕМА МОЖЕТ ВЫГОДИТЬ СОТРУДНИКОВ
Мы говорили о том, как биометрическая система отсчета времени пойдет на пользу работодателю, но как насчет сотрудников? Вот как система приносит пользу работникам:
Повысьте моральный дух сотрудников, избавившись от страха, что у вас будут проблемы в течение вашего времени. Или что тебе не поверят. Все контролируется и отслеживается, что означает, что больше не нужно беспокоиться.
Биометрическая система хронометража проста в использовании, поэтому вам не нужно беспокоиться об изучении новой сложной системы. Перфокарты ушли в прошлое, а использовать биометрию проще и быстрее.
Общайтесь с менеджерами по персоналу более простым способом. С помощью этой системы вы можете сообщить им о любом сменном болоте, отпуске и больничном времени. Это особенно хорошо для мобильных работников, у которых не всегда есть возможность попасть в корпоративный офис, чтобы поговорить с кем-то.
Биометрическая система хронометража может быть именно тем, что нужно вашей компании, чтобы помочь устранить некоторые проблемы с заработной платой, которые у вас могли возникнуть. Сначала это может быть дорого, но стоит того. Убедитесь, что вы делаете правильное исследование, прежде чем внедрять его в своей компании.