Биометрические системы учета рабочего времени купить и установить по недорогой цене. купить по хорошей цене с доставкой и установкой.
Как работают биометрические терминалы
Биометрические терминалы идентифицируют сотрудников на основе их уникальных характеристик, таких как отпечатки пальцев, и являются частью системы отслеживания сотрудников компании. Эти терминалы синхронизации используют подробные измерения отпечатков пальцев в качестве средства проверки личности сотрудника, приступающего к работе, по записям, хранящимся в терминале синхронизации. Это альтернатива использованию системы синхронизации RFID или пароля. Хотя они функционируют так же, как обычные терминалы, они обеспечивают важное преимущество, заключающееся в том, что сотрудники не подстраиваются друг под друга. Поскольку сотрудники должны физически присутствовать, чтобы следить за посещаемостью, эта система устраняет любые шансы на удар приятеля и кражу времени.
Эти биометрические терминалы подобны невидимым хронометристам, способным записывать время и посещаемость сотрудников с точностью до минуты и точно. В дополнение к устранению нападений приятелей, еще одним важным преимуществом является то, что они оказываются чрезвычайно полезными для предотвращения нарушений безопасности в зонах, предназначенных только для сотрудников. Сотрудники должны просто вводить и снимать отпечатки пальцев. Затем биометрические терминалы сравнивают этот отпечаток с шаблонами, хранящимися в базе данных. Доступ предоставляется только при совпадении. Поскольку невозможно подделать данные отпечатков пальцев с этих терминалов, лица, чьи отпечатки пальцев не находятся в системе, не смогут получить доступ к зонам, предназначенным только для сотрудников.
Как работают биометрические системы учета рабочего времени
Работа терминалов с отпечатками пальцев
Биометрические терминалы зависят от электронного датчика, который фиксирует цифровое изображение отпечатка пальца сотрудника. Когда сотрудники подходят к входу в свой офис, они просто проводят пальцем по сканеру. Терминал захватывает изображение и преобразует его в числовой код, представляющий взаимное расположение ключевых элементов отпечатка пальца. Терминал синхронизации хранит эти номера для каждого сотрудника, но их нельзя использовать для восстановления исходного изображения отпечатков пальцев сотрудников. Это означает, что конфиденциальность пользователей защищена.
Затем отпечатки пальцев сотрудника сравниваются с центральной базой данных сохраненных шаблонов. При совпадении посещаемость сотрудника записывается, а данные синхронизируются с сервером посещаемости. Этот процесс очень быстрый и занимает от 1 до 5 секунд. Помимо предоставления точных записей данных, эта система также может легко отклонить неавторизованного человека в кратчайшие сроки. Эти терминалы также можно использовать для установки контроля доступа на двери при входе в офисное здание. Их можно использовать для обеспечения повышенной безопасности бизнеса и других сотрудников, поскольку они позволяют только проверенным сотрудникам входить в офисные помещения и другие охраняемые зоны. Они лучше карт со считыванием, поскольку отпечатки пальцев нельзя передать или украсть, а также их нельзя подделать. Также,
Электромагнитная дверь на входе в офис может быть настроена на работу с терминалами. Дверь будет автоматически открыта только для тех пользователей, чьи отпечатки пальцев совпадают с сохраненными шаблонами, в противном случае доступ будет запрещен. Важно отметить, что ни терминал синхронизации, ни программное обеспечение учета рабочего времени никогда не сохраняют изображения отпечатков пальцев сотрудников.
Каковы первоначальные требования для развертывания терминалов с отпечатками пальцев?
Чтобы начать использовать биометрические терминалы в организации, сначала необходимо зарегистрировать на устройстве биометрические данные всех сотрудников. Сотрудник должен поднести руку к терминалу два или более раз, чтобы можно было записать уникальные детали отпечатков пальцев. Эти ключевые данные биометрического профиля сотрудника хранятся в виде шаблона на устройстве.
После того, как шаблоны сотрудников будут записаны и сохранены, они могут начать использовать систему для учета прихода и ухода с работы. Эти синхронизирующие терминалы можно использовать двумя способами. Первый режим — это идентификация, при которой личность человека определяется путем сравнения отсканированного отпечатка пальца с базой данных сохраненных шаблонов и, по сути, представляет собой сравнение «один ко многим». Второй способ — верификация, при которой выполняется однозначное сравнение между измеренным биометрическим показателем и сохраненным шаблоном конкретного человека.
Дополнительные преимущества использования биометрических терминалов
Внедрение этих терминалов имеет несколько преимуществ, поскольку они устраняют необходимость в нескольких паролях или считывающих картах, тем самым экономя время и деньги для организации. Эти терминалы могут использоваться в качестве единственного средства регистрации посещаемости, и сотрудники освобождаются от хлопот, связанных с необходимостью носить с собой свои карты считывания или запоминать свои пароли.
Кроме того, процесс управления временем сотрудников можно упростить, связав эти терминалы с существующими программными системами управления персоналом и расчетом заработной платы. Связав сервер посещаемости с отделом кадров и расчета заработной платы, вы избавитесь от практики ручного ведения учета рабочего времени и посещаемости. Известно, что ручная сверка табелей учета рабочего времени сотрудников подвержена ошибкам, отнимает много времени, а также увеличивает накладные расходы на персонал.
Однако данные о посещаемости, собираемые этими терминалами, автоматизированы и очень надежны. Эти данные можно извлечь с сервера посещаемости и напрямую отправить в платежную ведомость. Это не только помогает сэкономить много времени, но и повышает производительность обработки финансов и заработной платы, предоставляя безошибочные и своевременные данные. Имея точные данные, организации могут контролировать затраты на рабочую силу, сокращая переплаты. Отделу кадров не нужно отдельно рассчитывать отпуск, сверхурочные терминалы и больничные. Таким образом, внедрение биометрических терминалов устраняет расходы на заработную плату и другие административные расходы, возникающие из-за ошибок, допущенных при ручном расчете заработной платы.